Cách Quản Trị Nhân Sự
Chiến lược kinh doanh và phát triển con người của Panasonic
Có thể nói, Panasonic đánh giá cao giá trị và tầm quan trọng của nhân sự trong công ty, vì thế chế độ phúc lợi của công ty được xây
5 việc DN cần phải làm để đón chào nhân viên cũ
Mở cửa cho “boomerang” về còn có một rủi ro xuất phát từ phản ứng của những nhân viên hiện tại. Do vậy, phải có sự chuẩn bị tâm lý
2 yếu tố sẽ quyết định sự gắn bó lâu dài của nhân viên
Nhờ đó, Trà Tâm Châu đã cầm cự qua lúc khó khăn. Nhưng quan trọng hơn, sau khi Công ty ổn định, do giữ nguyên nhân sự nên Tâm Châu
Nguyên nhân nhân viên bỏ việc dù hạnh phúc với công việc
Chúng ta sống trong một thời đại mà đa nhiệm là điều được tôn sùng cho dù các nghiên cứu chỉ ra rằng hầu như không ai có thể làm
8 sai lầm của doanh nghiệp khiến cho nhân viên giỏi “bỏ chạy”
Nếu nhân viên không cảm thấy vui vẻ trong môi trường làm việc, thì công ty đang sai lầm. Nếu không cảm thấy vui, mọi người sẽ không làm việc
4 cách mới để tìm kiếm được nhiều nhân tài
Nguyên nhân hàng đầu khiến ứng viên từ chối một công việc không phải là vị trí và mức lương. 44% những lời mời làm việc bị từ chối vì
Lợi ích mà việc mặc đồng phục lao động đối với doanh nghiệp
Đối với từng công việc sẽ có các loại đồng phục khác nhau, ví dụ với nhân viên công sở bạn có thể lựa chọn may sơ-mi đồng phục, còn
